Archiv. Innovation. Management. Birgt die Kombination dieser drei Termini das Potential für ein neues – und möglicherweise dringend erforderliches – Arbeitsbild im Bereich Medienmanagement? Das war die primäre Forschungsfrage von Michael Vielhaber (Multimediales Archiv, ORF), die er im Rahmen seiner Abschlussarbeit* für das Master Programm „International Media Innovation Management“ (imim-master.com) zu beantworten suchte. 
Die Ergebnisse dieser Forschungsarbeit resultieren aus der eingehenden Analyse vorhandener wissenschaftlicher Literatur, sowie der Untersuchung zweier Fallstudien aus dem Bereich Archivprojektmanagement.
Zusätzlich konnten mehr als 200 Medienarchivar/innen aus 17 Ländern motiviert werden, einen eigens konzipierten Fragebogen zu beantworten. Dabei sollten 28 potentielle Kompetenzen und Eigenschaften eines „Archive Innovation Managers“ bewertet werden. Ein besonders bemerkenswerter Aspekt der Auswertungen war jener Umstand, dass sich etwa ein Drittel der Teilnehmer/innen als Führungskraft auf Senior Management Ebene (oder höher) definierte. Daher wurde dieser Gruppe besonderes Gewicht in der Ergebnisanalyse eingeräumt.
Es zeigte sich, dass unter den Teilnehmer/innen an der Umfrage ein weitreichender Konsens über die Sinnhaftigkeit einer Position „Archiv Innovationsmanagement“ besteht. Dieses Einvernehmen zeigt sich auch darin, dass die Bewertungen für die potentiellen Eigenschaften und Begabungen weitgehend übereinstimmen. Die diesbezügliche Kongruenz zeigt sich unabhängig von den diversen geografischen, demographischen und hierarchischen Variablen. Die daraus resultierenden Fragen und Herausforderungen für Medienanstalten und deren Archive sollten jedoch Anlass für weiterer Untersuchungen sein.  
*Die Abschlussarbeit ist unter academia.edu online abrufbar.